Coaching la Superlativ
Integrative Nutrition Health Coach (INHC)

office@coachinglasuperlativ.ro

Despre Info Servicii Evenimente Blog #1000 Exerciții zilnice de antrenare a fericirii Resurse Contact

Group Coaching

Coaching de grupCoaching-ul de grup este un spațiu de conversație intimă, axat pe stabilirea obiectivelor, aprofundarea gradului de conștientizare în jurul problemei-cheie, luarea de măsuri, responsabilizare.

Clientii de coaching de grup beneficiază de învățare de la egal la egal cu alte persoane, denumită în mod obișnuit ca înțelepciunea colectivă a grupului. Acest tip de învățare este adesea de o importanță majoră.

Companiile și organizațiile care apelează la coaching de grup (pentru angajați) văd multe beneficii în acest proces, deoarece deschide comunicarea între diversele departamente sau între membrii grupului. De-a lungul timpului, aceste relații creează o rețea valoroasă în întreaga organizație, creează o structură de responsabilizare la nivel individual și de echipă.

Coaching-ul de grup este foarte popular, având multiple beneficii, cele mai importante fiind:

- rezolvarea problemelor dintre membri

Coaching-ul este foarte bun pentru rezolvarea unor probleme complexe, deoarece ghidează și sprijină membrii grupului în a-și vedea îndeaproape problemele, a identifica strategii puternice de rezolvare, cât și acțiunile relevante și realiste pentru punerea în aplicare a acestor strategii.

- întărirea și sudarea echipei

Legătura ce se realizează între membrii echipei și deschiderea pentru întrajutorarea reciprocă, poate forma rapid o legătură strânsă și confidențială, în care membrii echipei ajung să se bazeze unul pe celălalt pentru a atinge obiectivul pe care și l-au propus.

- este o metodă rapidă, implică costuri mult mai mici decât dacă procesul de coaching ar fi fost făcut cu fiecare în parte, membrii echipei capătă abilități de coaching de bază.

Coaching-ul s-a dovedit a fi un puternic mijloc de a cultiva schimbarea în oameni. Schimbarea organizațională, inclusiv schimbările culturale, necesită o schimbare în oameni. În unele formate de coaching de grup, participanții pot fi învățați tehnici de bază în coaching.

- instituirea de grupuri de sprijin

Cercetările arată creșterea epuizării în rândul angajaților. Epuizarea nu este neapărat cauzată de volumul de muncă al unei persoane. Ea poate fi cauzată de perspectiva persoanei, de gradul de încărcare a acesteia. Coaching-ul poate clarifica această perspectivă și ce se poate face cu privire la aceasta.

- participanții capătă abilități de conducere

Există mai multe abilități pe care membrii grupului le vor dezvolta, indiferent de scopul grupului. De exemplu, ei vor dezvolta abilități învățând să ceară, să accepte și să ofere ajutor și ascultare, să pună întrebări bune, de planificare și de acțiune, de învățare și de reflecție. Un grup bun va cultiva, de asemenea, autenticitate, implicare și responsabilitate în rândul membrilor. Toate aceste abilități sunt esențiale pentru bunul mers al lucrurilor într-o companie.

Află mai mult despre acest serviciu de coaching:

Numele*:
Adresa de email*:
Sunt de acord să fiu contactat prin email și/sau telefonic
Telefon:
Mesaj (scrie aici care este situația pentru care cauți o rezolvare)*:
Întrebare de securitate: Cate roti are un autovehicul? (raspundeti in litere, de ex "patru")
Răspuns la întrebarea de securitate*:
Holistic Life Coaching

Holistic Life Coaching

Un coach va face pentru mintea ta ceea ce un antrenor personal va face pentru corpul tău.
Află mai mult »
NLP Coaching

NLP Coaching

Esența procesului de NLP coaching este cercetarea interacțiunii dintre obiective, credințe si valori și felul cum acestea ne influențează viața.
Află mai mult »
Business Coaching

Business Coaching

Rolul unui bussines coach este de a antrena proprietarii de afaceri oferindu-le orientare, sprijin, responsabilitate și încurajare.
Află mai mult »
Secret Coaching

Secret Coaching

Secret coaching-ul este o îmbinare originală între coaching și mistery shopping. Procesul de coaching trebuie să urmeze imediat după cel de mistery shopping,altfel se transformă totul într-un instrument de spionaj neaducător de beneficii.
Află mai mult »
Health Coaching

Health Coaching

În loc de a prescrie o dieta un health coach va construi programe de wellness individualizate pentru a satisface nevoile clienților lor.
Află mai mult »
Group Coaching

Group Coaching

Coaching-ul de grup este un spațiu de conversație intimă, axat pe stabilirea obiectivelor, aprofundarea gradului de conștientizare în jurul problemei-cheie, luarea de măsuri, responsabilizare
Află mai mult »
Spiritual coaching

Spiritual coaching

Esența coachingului spiritual este descoperirea și îmbrățișarea măreției adevăratei tale identitati.
Află mai mult »
Coaching pentru adolescenți

Coaching pentru adolescenți


„Adolescenții nu sunt monștri. Ei sunt doar oameni care încearcă să învețe cum să-și facă loc în rândul adulților , care, probabil, nu sunt nici ei atât de siguri de ei înșiși” (Virginia Satir)
Află mai mult »
Daca vrei sa lucrezi cu mine, mă poti contacta pe mail la coachinglasuperlativ@gmail.com sau la telefon 0748 210 397. Dacă nu răspund imediat, probabil că sunt într-o ședință de coaching și, dacă îmi dai un SMS, te voi suna înapoi.

Nu exista comentarii pentru aceasta pagina.

Adauga comentariu





Intrebare de securitate:

Cat rezulta din inmultirea 2x10?


Cum se țin ședințele?

Ședințele se țin individual, față în față, pe Skype sau la telefon (doar în timpul săptămânii).

Cele de grup se vor ține la o locație ce va fi comunicată participanților.

Secret coaching-ul se va ține la locația indicată de solicitant.

Cum îți faci programare?

Pentru a-ți face o programare, îmi poți scrie la una dintre adresele de mail: office@coachinglasuperlativ.ro sau coachinglasuperlativ@gmail.com .

De asemenea, te poți programa telefonic, la 0748210397 (poți suna între orele 10-17; dacă nu răspund pe loc, trimite-mi un SMS și te voi suna înapoi).

Vino la o ședință de coaching
  • Dacă ești în căutarea unui răspuns, ești blocat într-o anumită situație, cauți ceva cu îndârjire
  • Te simți depăsit, obosit, deprimat, fără țel și bucurie în viață
  • Îți dorești performanță, evoluție în bussines sau viața profesională, în relațiile personale
  • Îți pui întrebări existențiale 
  • Dorești să fie ascultat fără a fi judecat